Avec une carrière solidement ancrée dans le domaine du développement RH et de formation initiale RH également, j’ai toujours aspiré à plonger dans le monde industriel, là où les entreprises battent au rythme de la passion pour leur métier. Mon attrait pour la culture d'entreprise du Groupe LGM réside dans la structure que j’y ai perçue, combinée à une agilité stimulante. Je privilégie la prise de décisions collaboratives et le dialogue. Pour moi, la diversité des opinions est une richesse, et je prône l'acceptation des différences dans la façon dont chacun perçoit les choses. Parmi les grands thèmes qui m'animent, on retrouve le recrutement et la marque employeur, l'intégration efficace des nouveaux collaborateurs et leur fidélisation, ainsi qu'une vision plus internationale de la gestion des ressources humaines. Avec l’ensemble des équipes RH, nous contribuons à la réussite du Groupe LGM en encourageant les valeurs humaines telles que le respect, la cohésion, l'écoute et la bienveillance.